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人工智能与自动化学院2024级本科生“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作方案

编辑:于倩时间:2026-11-11点击数:

依据《中国地质大学(武汉)校长办公室关于印发<“本-硕-博”贯通培养高水平人才计划实施方案>的通知》(地大校办发【2020】63号)、《“本-硕-博”贯通培养高水平人才计划实施细则》(中地大研发【2021】84号)、《关于面向2024级本科生开展“本-硕-博”贯通培养高水平人才计划选拔工作的通知》(地大研发【2026】60号)(附件1)等有关文件精神,为做好2024级本科生“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作,特制订工作方案如下。

一、组织结构

学院成立“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作领导小组和选拔考核小组,负责学生选拔、指导教师资格审核等工作。

1.“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔工作领导小组

2.“本-硕-博”贯通培养高层次人才计划选拔考核小组

二、选拔对象及条件

1.选拔对象

本校2024级本科生。

2.选拔条件

(1)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良,勤学敬业,诚实守信,富有上进心和团结合作精神;

(2)学习成绩优良,基础扎实,具有较强自学能力、实践能力和创新能力,平均学分绩点(不含通选课、创新类学分)须达到3.0。无不及格课程(含通选课);

(3)CET4考试成绩达到425分(英语专业学生应通过TEM4,主修其他小语种的成绩参照执行);

(4)具有较强的“本—硕—博”贯通培养意愿,在校研究生阶段以本科直博或硕博连读方式培养为主;

(5)须通过学校组织的“本—硕—博”贯通培养资格评估与考核;

(6)能全脱产从事完成“本-硕-博”贯通培养各环节的学习和研究工作;

(7)在校期间未受过任何处分;

(8)入选“菁英计划”的学生满足以上条件同等条件下优先选拔。

三、选拔程序

1.11月11日—11月19日,接收2024级本科生报名。申请学生需填写《中国地质大学(武汉) “本-硕-博”贯通培养计划资格申请表》(附件2,见附件汇总表)并提供相关证明材料。纸版材料11月19日14:00-16:00提交至信息楼326室,包括:①申请表②承诺书③本人二代居民身份证、学生证原件及复印件(身份证正反面复印在一张A4纸上,学生证含所在学校、学院及本人信息页复印在一张A4纸上)④外语成绩单原件及复印件⑤校级及以上获奖证书、学术论文(封面、含论文信息的目录页、论文全文)、专利等原件及复印件;③-⑤的原件审查后当场返还,材料按上述顺序整理提交。电子版(所有提交纸版材料的原件扫描为PDF,并合并为一个PDF文档)11月19日16:00前发送至yjs23@cug.edu.cn。

2.11月27日前,学院组织选拔考核小组按照学校相关文件要求对申请学生开展选拔,对学生的思想道德品质、学业成绩、专业培养潜质、科研兴趣和创新能力等进行综合考核。入围名单报研究生院审核。

3.经学校审核通过并公示10个工作日无异议后获得“本-硕-博”贯通培养资格。入选“本-硕-博”贯通培养计划的学生须签订《“本-硕-博”贯通培养计划承诺书》(附件3)。

四、其他

1.本次选拔坚持公平、公正、公开原则,对于弄虚作假、违反工作纪律等不端行为,将按照相关规定予以严肃处理。

2.入选学生在本科四年级获得推荐免试研究生资格并被我校接收或通过全国硕士研究生统考并取得入学资格,经申请和考核通过后可按本科直博或硕博连读方式培养(硕博连读方式的外语选拔条件可放宽至确定博士资格的复试考核环节时达到),并纳入学校研究生招生计划。

3.入选学生获得“本-硕-博”计划资格并在本科四年级获得推荐免试攻读硕士(博士)学位资格后,导师(组)可为学生提供助研岗位,并参照硕士研究生标准发放岗位津贴。

4.本科四年级在完成最后1年本科学业基础上可提前进行研究生课程学习和科研训练。

5.退出“本-硕-博”贯通培养的学生,将不再保留“本-硕-博”贯通培养资格。

五、联系方式

联系人:于老师  联系电话:027-87175106





人工智能与自动化学院

2026年11月11日


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