根据中国地质大学（武汉）《“百人计划”实施办法（试行）》（地大发〔2017〕2号）（见附件1）文件精神，现将申报第六批“地大百人计划”工作通知如下。各教学科研单位应把握申报“百人计划”的契机，参照学校下达的“十三五期间百人计划刚性指标分配方案”，结合学科建设目标，积极推荐申报人选。

一、申报条件

符合以下申报条件的海内外学者均可申报。

1.年龄一般不超过35周岁。特别优秀的学者，年龄可适当放宽，但不超过40周岁。

2.应取得博士学位，并有连续3年及以上海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。

在海外知名高校、研究机构取得博士学位的研究人员，可适当放宽海外工作经历年限。

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

5.申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在2019年9月1日之后。引进后应全职来校工作不少于8年。

6.自然科学或工程技术领域的申报人员应承诺以中国地质大学（武汉）为依托单位申报国家级和湖北省人才项目。

以上年龄、工作年限计算截止时间为2019年9月1日。

二、入选者待遇

1.薪酬：入选“地大百人计划”的学者，享受年薪35万元以上，另享受高水平科研成果奖励。

2.职称：直聘为特任教授或教授、认定为博士生导师，事业编制身份。

3.招生：每年提供1-2个博士生招生指标，2-3个硕士生招生指标，每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。

4.经费：学校提供科研启动费（理工科类专业不低于180万元，人文社科类专业不低于40万元）；安家费不低于50万元。

5.住房：可申请购买学校教师三期住宅商品房，或学校提供内部价租住周转房。

三、材料报送

申报材料由各二级教学科研单位统一报送。截止时间为2019年11月15日，逾期不再受理。申报材料分为纸质材料和电子材料，两类材料应内容一致。具体要求详见附件说明。

请各单位将电子版本材料发送至邮箱rcb@cug.edu.cn。纸质材料按要求整理后，报送至党委人才工作办公室，地点如下。

南望山校区：东区教学综合楼B座1503室

未来城校区：教学服务中心8号窗口

为工作方便，特建立了QQ工作群（第六批“地大百人计划”申报工作群），群号为：695748385，请相关申报人员实名申请加入。

工作中有任何问题，请及时联系我们。

联系人：党委人才工作办公室 王海锋

办公地点：南望山校区东区教学综合楼B座1503室

联系电话：027-67883720

“地大百人计划”实施办法、申报要求及文件下载详情见中国地质大学（武汉）党委人才工作室网站：http://rcb.cug.edu.cn/info/1015/1359.htm